BlaBlaOffice es el portal europeo del Coworking y de las Oficinas Compartidas

Gestionas el espacio y alquilas los puestos, claro. Pero, ante todo, eres el arquitecto de una comunidad, y es la comunidad la que da forma al espacio del que eres responsable.

Según William Van Den Broek, de Mutinerie en París, uno de los centros de coworking más antiguos, para ofrecer un espacio de trabajo adecuado primero hay que crear una comunidad y luego construir la oferta en torno a sus deseos y necesidades. Eres su arquitecto, no su jefe: eres el manager. Las comunidades cobran vida porque tienen una historia, y hace falta tiempo para que el entorno adecuado la haga aflorar.

Desde el principio, el coworking ha propuesto otra forma de trabajar, y la mayoría de los coworkers tiene una fuerte conciencia ecológica.

Los fundadores de los centros quieren que sus espacios sean autónomos y vivan solo de los ingresos de su propia comunidad, sin financiación externa. También el crecimiento es sostenible: casi todos los centros se dan a conocer por el boca a boca, y BlaBlaOffice les echa una mano. Y son sostenibles las relaciones: lejos de los intercambios frenéticos de hoy, los coworkers prefieren encuentros auténticos y duraderos, que es de donde nacen las mejores colaboraciones.

La cooperación es uno de los grandes valores añadidos del coworking frente a los entornos de trabajo tradicionales: si no consigues imaginarla entre tus miembros, no abras un centro.

Los coworkers están en pie de igualdad, y la importancia de sus tareas no pesa en sus relaciones. Intercambios que perduran, competencias diversas y una red de contactos que crece cada día: todo invita a colaborar. Y a veces las relaciones van más allá del trabajo.

En el coworking, la apertura tiene tres formas:

• apertura de mente hacia los demás miembros, para que todos se sientan parte de la comunidad;
• apertura a lo imprevisto: encuentros e ideas que surgen por casualidad, la famosa serendipia;
• apertura tecnológica: el coworking tiene un vínculo estrecho con la informática, y el software libre y las tecnologías open source se sienten como en casa.

Flexible, sin límites, al alcance de todos: la accesibilidad es un valor fundamental. Quien quiere trabajar unos días desde casa no tiene que pedirle permiso a nadie: es dueño de su trabajo y de sus horarios.

La oficina de una empresa racionaliza el escritorio de cada empleado; un coworking no se limita a repartir metros cuadrados, sino que une energías, proyectos, ideas y redes. No hacen falta barreras de entrada: es la autoselección la que hace crecer una comunidad coherente.