BlaBlaOffice est le portail européen du Coworking et de l’Office Sharing

Vous gérez le lieu et louez les bureaux, bien sûr. Mais avant tout, vous êtes l'architecte d'une communauté, et c'est la communauté qui donne forme à l'espace dont vous avez la charge.

Selon William Van Den Broek, de Mutinerie à Paris, l'un des plus anciens espaces de coworking, pour offrir un lieu de travail adapté, il faut d'abord créer une communauté, puis bâtir l'offre autour de ses envies et de ses besoins. Vous en êtes l'architecte, pas le chef : vous en êtes le manager. Les communautés prennent vie parce qu'elles ont une histoire, et il faut du temps pour que le bon environnement la fasse émerger.

Dès ses débuts, le coworking a proposé une autre façon de travailler, et la plupart des coworkers ont une forte conscience écologique.

Les fondateurs d'espaces veulent que leurs structures soient autonomes et vivent uniquement des revenus de leur communauté, sans financement extérieur. La croissance aussi est durable : presque tous les espaces se font connaître par le bouche-à-oreille, et BlaBlaOffice y contribue. Les relations, enfin, sont durables : loin des échanges effrénés d'aujourd'hui, les coworkers privilégient des rencontres authentiques et suivies, d'où naissent les meilleures collaborations.

La coopération est l'une des plus grandes valeurs ajoutées du coworking par rapport aux environnements de travail traditionnels : si vous ne parvenez pas à l'imaginer entre vos membres, n'ouvrez pas d'espace.

Les coworkers sont sur un pied d'égalité, et l'importance de leurs missions ne pèse pas sur leurs relations. Des échanges qui durent, des compétences variées et un réseau de contacts qui s'agrandit chaque jour : tout pousse à collaborer. Et parfois, les liens vont au-delà du travail.

Dans le coworking, l'ouverture prend trois formes :

• l'ouverture d'esprit envers les autres membres, qui permet à chacun de se sentir partie prenante de la communauté ;
• l'ouverture à l'imprévu : des rencontres et des idées nées du hasard, la fameuse sérendipité ;
• l'ouverture technologique : le coworking entretient un lien étroit avec l'informatique, et les logiciels libres comme les technologies open source y sont chez eux.

Flexible, sans limites, ouvert à tous : l'accessibilité est une valeur fondamentale. Qui souhaite travailler quelques jours chez soi n'a de permission à demander à personne : chacun maîtrise son travail et ses horaires.

Le bureau d'une entreprise rationalise le poste de chaque salarié ; un coworking ne se contente pas de diviser des mètres carrés, il réunit des énergies, des projets, des idées et des réseaux. Nul besoin de barrières à l'entrée : c'est l'autosélection qui fait grandir une communauté cohérente.