BlaBlaOffice è il portale europeo del Coworking e dell'Office Sharing

Gestisci il posto e affitti le scrivanie, certo. Ma prima di tutto sei l'architetto di una comunità, ed è la comunità a dare forma allo spazio di cui sei responsabile.

Secondo William Van Den Broek, della Mutinerie di Parigi, uno dei centri di coworking più antichi, per offrire uno spazio di lavoro adeguato bisogna prima creare una comunità e costruire l'offerta sui suoi desideri e sulle sue esigenze. Ne sei l'architetto, non il capo: sei il manager. Le comunità prendono vita perché hanno una storia, e ci vuole tempo perché l'ambiente giusto la faccia emergere.

Fin dall'inizio il coworking ha proposto un modo di lavorare alternativo, e la maggior parte dei coworker ha una forte consapevolezza ecologica.

I fondatori dei centri vogliono che le loro strutture siano autonome, vivendo solo delle entrate della propria comunità e non di finanziamenti esterni. Anche la crescita è sostenibile: quasi tutti i centri si fanno conoscere con il passaparola, e BlaBlaOffice lo aiuta. E sono sostenibili le relazioni: lontano dagli scambi frenetici di oggi, i coworker preferiscono incontri autentici e duraturi, da cui nascono le collaborazioni migliori.

La cooperazione è uno dei più grandi valori aggiunti del coworking rispetto agli ambienti di lavoro tradizionali: se non riesci a immaginarla tra i tuoi membri, non aprire un centro.

I coworker sono alla pari e l'importanza dei loro compiti non pesa sulle loro relazioni. Scambi che durano nel tempo, competenze diverse e una rete di contatti che cresce ogni giorno: tutto spinge a collaborare. E i rapporti a volte vanno oltre il lavoro.

L'apertura, nel coworking, ha tre forme:

• apertura mentale verso gli altri membri, che permette a tutti di sentirsi parte della comunità;
• apertura all'imprevisto: incontri e idee che nascono per caso, la famosa serendipità;
• apertura tecnologica: il coworking ha un legame stretto con l'informatica, il software libero e le tecnologie open source sono di casa.

Flessibile, senza limiti, accessibile a tutti: la raggiungibilità è un valore fondamentale. Chi vuole lavorare qualche giorno a casa non deve chiedere il permesso a nessuno: padroneggia il suo lavoro e i suoi orari.

L'ufficio di un'azienda razionalizza la scrivania di ogni dipendente; un coworking non si limita a dividere i metri quadrati, ma mette insieme energie, progetti, idee e reti. Non servono barriere all'ingresso: è l'auto-selezione a far crescere una comunità coerente.